Wenn Sie sich als  Frau im Alter zwischen 20 und 40 vorstellen können, bei uns mitzuarbeiten, wenn Sie eine angenehme Ausstrahlung haben und Sie unsere Homepage anspricht, dann melden Sie sich bitte bei uns! Sie sollten ein Gespür für sinnliche Berührung und für die "heilige Dimension" unserer Arbeit haben. Sofern Sie noch keine Massage-Ausbildung haben, unterweisen wir Sie gern in dieser Kunst. Es erwartet  Sie eine Arbeit, die Spaß macht und an der Sie wachsen können. Außerdem ein tolles Team, freie Einteilung der Arbeitszeit und jede Menge z.T. kostenlose Weiterbildungsangebote!

Bei Interesse an einer Mitarbeit schicken wir ausführliches Infomaterial  zu. Wir erbitten dafür Ihre formlose Bewerbung mit aussagekräftigem Foto an buero@sinnes-art.de.

Wenn Sie als Masseur bei uns mitarbeiten möchten, sind die Konditionen auf Grund von "Angebot & Nachfrage" etwas anders: Wir erwarten eine sehr angenehme Ausstrahlung, Sachkenntnis und Kompetenz (Ausbildung in Tantramassage oder anderen Massagearten und Erfahrung damit), Souveränität und Kenntnis in Gesprächsführung. Wegen der (noch) geringen Auftragslage kann Ihre Mitarbeit nicht dem Gelderwerb dienen - daher sollten Sie mit viel Idealismus dabei sein. Bewerbungen bitte mit Lebenslauf und Foto.

Bitte beachten Sie in jedem Falle, dass wir unverlangt eingereichte schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Projektarbeiten

Wenn Sie für Ihr Ausbildungsinstitut möglicherweise noch komplexe Arbeiten für Auszubildende suchen, könnten wir vielleicht zusammenarbeiten. Auf künftige MediengestalterInnen, StudentInnen, angehende GrafikerInnen oder SozialwissenschaftlerInnen warten interessante Aufgaben:

• Gestaltung von Werbekonzepten, Internetrecherche, Internetkommunikation
• Öffentlichkeitsarbeit, Seminar- und Weiterbildungsorganisation, Akquise, statistische Erhebungen
• Gestaltung von Filmbeiträgen oder Fotomaterial
• Erforschung der Entwicklung von Sinnlichen Massagen im Kontext von Körperarbeit und Therapie - als Beispiel...

Wir können dafür allerdings keinen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen und die Auszubildenden nicht regelmäßig betreuen, sondern setzen eigenständiges Arbeiten voraus. Diese Tätigkeiten können nach Absprache geringfügig vergütet werden. Ihre Vorschläge und Ideen nehmen wir im Büro gern entgegen!